武田鍼灸整骨院は正直言ってかなり厳しい職場です。

仕事は普通の整骨院と比べるとかなりの事を要求されます。

患者さんのために勤務時間外で自主的に努力のできない方にとっては、辛い職場になるかもしれません・・・

言われた事だけやれば良いという方は、完全に向いていません。

新しい職場を探している資格者さんで

1. どこでもいいから給料の高いところで働きたい
2. 遊ぶお金が欲しいからとりあえず職場を探している
3. 今更、技術や知識の勉強はしたくない 

そんな方は、時間がもったいないのでここで画面を閉じてください。

しかし！ 患者さんに良い施術ができるようになりたい！！

そういう思いで職場を探しているなら、是非もう少しだけお付き合いください。

ところで近年、整骨院や整体院が乱立しましたが、これからはどうなると思いますか？

今後、治療院はもっと増えますか？

いえ、軒並み倒産していきます！！

競合が増え、今は技術を持っているのは当たり前の時代になっているので昔の「見て覚えろ」とか、根性論、精神論的な経営では整骨院は潰れていきます。

ですから当社では、定期的な勉強会とミーティングはもちろんのこと、Ｗｅｂを使って患者さんに発信していく、 常に新しいものを取り入れていく、そんな整骨院を運営していますので

• 治療技術”だけ”学びたい人。技術以外学ぶ気がない人
• 良好な人間関係を築くのが苦手で、基本的に悩みの大半が人間関係な人
• 目標や目的がなく仕事をし、仕事とプライベートをきっちりと分けたい人
• 仕事で失敗しても怒られたくないと思う人

このような方には不向きです。

今は治療技術だけで、患者さんが来る時代ではないのです。

そもそも治療技術で患者さんがくるのではありません。

今は、エコーやＭＲＩなど様々な医療技術がある時代ですよね。

そんな時代に脈診をして「肝虚」「腎虚」などというのですか？
あなたが「肝虚」といった患者さんが、悪性リンパ腫だったらどうしますか？

もう技術があるのは当たり前です。

必要なのは患者さんの現状をきちんと把握する「診察力」と自分の誠意や知識を伝える力「人間力」です。

ですから当鍼灸整骨院ではこのような事を学べます。

• 学校で学んできた知識を現場の知識に変える
• 最新の医療設備がある現場で最新の整骨院の技術が学べる
• 正しい施術の方法、針の打ち方、矯正方法、美容テクニックが学べる
• ＨＰの運営やＳＮＳを使った発信方法などＩＴを駆使した整骨院運営を学べる
• 保険診療に頼らない鍼灸整骨院の運営方法

今、整骨院は二極化しています。

儲かっている整骨院と倒産に向かっている整骨院のどちらかであることが現実なのです。

あなたが給与の高いだけの整骨院に就職して、毎日２３時くらいまで残業して、最終的に倒産するような 整骨院に就職してしまえば、まさに時間の無駄です。

その無駄な時間の間に、あなたの同僚はどんどん技術を学び、最新の整骨院運営を学び、プライベートの時間も有効に使え、結婚して幸せな人生を歩んでいくでしょう。 

代表　ご挨拶

当鍼灸整骨院で働いてくれるあなたへ５つの決意

１．残業はほぼ無し

当鍼灸整骨院は、いつまでもだらだらとスタッフを働かせるような職場ではありません。

業務も予約制なので、よほどのことがない限りは残業なしで退社できます。

２．厚生年金加入

社会保険に加入している整骨院はいまだに少ないです。

人を雇用すれば社会保険に加入するのは必須なのですが、経営的な理由を使って未だに導入していない整骨院
が数多く存在しています。

知ってますか？

社会保険完備とそうでない国民健康保険を自分で払う違いは何なのか。

①厚生年金と国民年金の違い

厚生年金と国民年金とでは老後にもらえる年金の差が月額10万円もあります。

すなわち年間で120万円ですよね？

定年後に貰える年金を２０年と考えたとして120万円×20ですよね？

年金総額は2400万円の差が出ます。

もっというと100年時代な訳ですから実際は最低でも老後は30年はあるでしょう。

年金総額は3600万円の差が出るのですよ。 家一軒買えますね。

②障害年金の違い

傷害保険というのは高度な障害を負ってしまった際に給付される年金です。

厚生年金の場合は上乗せされる事はもちろん、比較的軽度の３級からも 手厚く保障がもらえます。

③遺族年金の違い

遺族年金は結婚して子供がいる場合に、18歳までをめどに支払われる保証です。

厚生年金では残された方が老齢年金を受け取れるようになるまで続きます。

３．雇用保険加入

面倒なのかは分かりませんが、未だに雇用保険の加入さえ入っていない整骨院が山ほどあります。

雇用保険に加入していなければ失業した時の保証が全くありません。

整骨院が閉院して給与がなくなるリスクは経営者だけで充分なのです。

例
失業保険１２万円×５カ月分=60万円も貰えるんですね。

４．独自の産休・育休システム

当社は美容を導入している鍼灸整骨院ですので「女性資格者」が非常に多いのです。

女性は結婚⇒妊娠⇒出産と長年通して整骨院を勤務することは難しいですよね。

そんな女性社員に育児休暇があればどれだけ違いがあるか知っていますか？

育児休暇がある方とない方では 最大で約２５０万円！！！ もの違いが出ます。

更にそこから一身上の都合により退職となった場合は失業保険も加算されますよね。

同じように働いてももらえる保証で３００万円の差があるのは凄くないですか？

しかもここでは言えませんが、当鍼灸整骨院にしかない産休システムを導入して ますので、女性が安心して働ける職場と言えるでしょう。

５．給与・賞与待遇

鍼灸師・柔道整復師「男女可」

役職	給与
鍼灸師（一般メンバー）	220,000円
鍼灸師・柔道整復師（一般メンバー）	220,000円
鍼灸師・柔道整復師（指導メンバー）	230,000円
鍼灸師・柔道整復師（副院長）	250,000円
鍼灸師・柔道整復師（院長）	300,000円

※研修期間は一律（整体師、柔道整復師）で200,000円の支給とさせていただきます。必要な条件をクリアすれば、自分次第でどんどん給料が上がる仕組みです。

【その他手当】

• 交通費支給（全額支給）
• 社会保険・雇用保険・労災保険有
• ボーナス年二回「業績による」
• 休日・休暇 水曜・日曜日
• 盆休み・年末年始休み
• 勤務時間 月火木金 8:30～13:00 14:30～19:30
• 土 8:30～18:30（途中2時間休憩あり）

鍼灸師・柔道整復師「女性のみ」

時給	1,300円～
交通費	全額支給
勤務時間	8：30～19：30（内3時間休憩)
資格	鍼灸師または柔道整復師
休暇	シフト制
試用期間	3ヵ月（時給-50円）

診療助手「女性のみ」

時給	1,100円～
交通費	全額支給
車通勤	交通費・駐車場全額負担
勤務時間	8：30～19：30（内3時間休憩)
資格	特になし
経験	エステ、マッサージ等
休暇	シフト制
試用期間	3ヵ月（時給-50円）

受付「女性のみ」

時給	1,000円～
交通費	全額支給
車通勤	交通費・駐車場全額負担
勤務時間	8：30～19：30（内3時間休憩)
資格	特になし
休暇	シフト制
試用期間	3ヵ月（時給-50円）

当鍼灸整骨院で実際お仕事をしていた先輩の声

さいごに

武田鍼灸整骨院では「現場力」だけではなく、経営者としてのスキル、「経営力」をしっかりと指導する事ができます。

今はＩＴ時代ですので、リアルな整骨院の経営と、バーチャルな整骨院のホームページをしっかりと運営していかなければこの競争の激しい業界では生き残れません。

当院のホームページをみて、凄いな、学びたいなと思った資格者は直ちに求人にご応募ください。

何度も言いますが、当鍼灸整骨院はただ給与だけもらいたいと思っている方は必要ありません。

自分を高めたい、患者さまに最高の技術を提供したい、地域に貢献できる治療院を作りたい、そんな夢をもって努力し続けることができる方のご応募、心よりお待ちしております。